财务外包只能减轻企业的一部分工作量，而不是全部。管理人员要摆脱那种认为业务外包意味着某项工作不重要，把财务外包看作是“问题外包”，放弃责任的看法，应该认识到财务外包是一种充分利用外部资源、发展企业主要业务的重要手段。要使财务外包行之有效，企业要善于财务外包利用外面的特殊人才和能力，这是能产生价值的因素。因此，必须从战略的角度看待财务外包，将企业资源集中在效率高、效益好、柔性强、有发展前途的财务业务中；大限度的利用外包商在专业技能上的长处。同时还要注意自身财务人员的培养。企业将简单的财务业务外包出去，目的就是将自己有限的财务人员用于财务分析及战略的制定上来，所以财务外包之后，对财务人员的培养仍然必不可少。只有这样才能从根本上提高本企业的财务管理水平，更好地为企业决策服务。确定边界确定财务外包的边界就是确定哪些业务可以外包，哪些业务必须自己来做。任何一个企业不论规模大小实力强弱，都拥有其主要技术和优势资源。任何产品和服务的生产都牵涉到一系列的活动，主要职能业务需要其他非主要业务的支持。如果拟外包的职能对其6d61775a-a152-4f33-b38a-e、主要控制力起着举足轻重的作用，构成长期战略的一部分。财务外包能有效地进行财务咨询工作，提高财务管理水平。中宁多久财务外包答疑解惑

（一）财务外包概述企业财务外包（FinancialOutsourcingManagedService）是一种财务管理模式，指的是企业将财务管理过程中的一些业务或流程转移给外部专业的会计服务机构进行操作和执行。近年来，这种财务管理模式在西方国家得到了快速发展。（二）财务外包的主要形式随着企业将注意力转向主要能力，许多企业开始尝试对自己的财务活动进行外包。不同于传统的IT外包，财务外包的内容主要包括员工工资外包、税务外包、财务报告外包、日常生活费用和差旅费外包，以及应收款项外包等。员工工资外包员工工资外包是目前国内外较为常见的财务外包形式。公司可以将按时申报纳税的工作负担转给员工工资会计服务机构。要求企业及时进行纳税申报工作，若未及时进行纳税申报，企业将受到严厉处罚。对于那些经常不能及时进行纳税申报的企业，将这项工作外包给会计服务公司后，节省下来的纳税罚款金额比将员工工资外包所花费成本支出要多的多。而且员工工资核算的外包可以很好地解决员工工资保密性问题，所有的工资信息都在服务商那里，企业内部员工无从打听。税务外包目前国内的税务制度非常的复杂，合规性要求也很高。贺兰咨询财务外包客服电话财务外包能够迅速、准确地完成财务管理工作，减少了企业内部反复学习和调整流程的时间和精力。

深入了解客户公司以下内容：公司成立的时间、所属行业、营业收入状况、主要流转税为增值税的，是增值税一般纳税人还是小规模纳税人，或营业税的纳税人。企业所得税是查账征收还是核定征收。公司是外资、中外合资、内资等。公司的员工人数。3.报价。根据第二条了解客户情况后，结合公司的服务定价政策，初步向客户提供报价。4.登记客户意向表。5.跟踪客户至少3次，并与客户达成或上门作进一步沟通计划。财务外包签订协议1.与客户达成合作意向后，就客户提出的服务开始日期、服务期限、服务内容、服务价格等初步协议转交客户。2.若与客户达成一致意见，则签订服务协议，否则将服务条款修改后直到客户满意后签订终协议。财务外包执行协议1.财务顾问与客户相关人员初步确定初次服务前的工作准备。服务前的准备工作具体内容如下：（1）确定客户专职或兼职出纳人员。（2）财务顾问指导出纳建立内部管理用现金与银行存款日记账。（3）指导客户日常资金暂支单和费用报销单等单据的填制和办理工作。（4）要求客户提供：营业执照与税务登记证复印件，税务局批准的税种及税率表复印件。（5）要求客户提供客户单位所属税务局地址、税务专管员姓名及联系方式。。

如总帐核算、往来帐款管理、工资核算、固定资产管理、报表系统、纳税申报等模块，将这些模块中企业不擅长管理或不具有比较优势的部分外包给那些在该方面居于行业水准的专业机构处理。如将财务资金管理外包给银行等金融机构管理、将应收帐款外包给收帐公司去管理等。现代网络财务外包是利用提供财务应用服务的网络公司（如ASP，即应用服务提供商）搭建的网络财务应用平台，通过合同或协议的形式，企业将全部或部分财务系统业务外包给服务商，由服务商通过互联网上的专营网站替代企业执行财务操作流程及财务信息的生产职能，而分析、决策的职能仍由本单位高层财务管理人员执行，同时服务商保证财务信息质量并给予必要的咨询和指导的一种财务外包方式。现代网络财务外包是网络技术普及后传统财务外包发展的高级形式，各项外包财务职能通过网络技术平台形成有机的逻辑联系，这种方式还可以实现整体财务职能的外包，而且效率极高。工资外包这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是国外受欢迎的财务外包形式。在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。税务外包引国内企业在税务方面对依赖性强。财务外包能提升企业财务管理水平、降低成本、提高效益。

中小企业在实施财务外包策略时，需要充分考虑长远利益，不能只追求短期收益。在确定财务外包范围时，应该从长远角度出发，考虑外包成本、服务质量、自身财务管理能力以及可能涉及的商业机密和潜在风险。财务分析决策职能应该保留在企业内部，同时，中小企业也可以购买外包商的财务分析、财务咨询等服务作为辅助参考。但是，外包商对企业业务经营的了解有限，它们所提供的分析意见只能作为参考，决策仍需由中小企业的管理者做出。在选择和使用外包商提供的数据资料时，中小企业需要根据自身发展状况进行筛选和使用，以确保实现企业利润。同时，为了长远发展，中小企业需要权衡利弊，将财务中的弱势资源外包出去，同时确保外包策略的实施不会损害其他部门的利益或影响企业的战略规划。随着经济全球化的不断发展，市场竞争日益激烈，市场规范化程度不断加深，以及财务外包专业服务机构的不断完善和业务的不断深化，财务外包将在我国企业特别是中小企业中得到广泛应用。因此，中小企业需要认真找出当前财务外包存在的问题，并探索出相应的对策，以充分发挥财务外包的作用，增强企业的核心竞争力。财务外包令企业的效率和竞争力提升。青铜峡工商财务外包哪家便宜

财务外包可以更好地提高企业的财务管理水平。中宁多久财务外包答疑解惑

其他各部门的工作都需要财务会计部门频繁的信息支持。一旦将财会部门外包出去，很可能面临决策制订过程失去控制，缺乏有效的沟通渠道的局面。企业在与外包伙伴打交道时，应能始终保持与客户、供应商之间良好的关系。双方在利益共享的基础上，要制定可行的服务条款、风险控制要求、资金回笼指标、费用节约指标和利益分配机制，在此基础上建立一体化的运作体系，并不断改进双方合作的深度与广度，持续提升在外包状态下的财会管理水平。财务外包服务流程编辑财务外包准备程序1.与潜在客户沟通，了解客户合作意向。2.为了更周到地为客户提供良好的服务。深入了解客户公司以下内容：公司成立的时间、所属行业、营业收入状况、主要流转税为增值税的，是增值税一般纳税人还是小规模纳税人，或营业税的纳税人。企业所得税是查账征收还是核定征收。公司是外资、中外合资、内资等。公司的员工人数。3.报价。根据第二条了解客户情况后，结合公司的服务定价政策，初步向客户提供报价。4.登记客户意向表。5.跟踪客户至少3次，并与客户达成或上门作进一步沟通计划。财务外包签订协议1.与客户达成合作意向后，就客户提出的服务开始日期、服务期限、服务内容、服务价格等初步协议转交客户。中宁多久财务外包答疑解惑

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