温(wen)泉设(she)(she)计(ji)(ji)师(shi)(shi)在(zai)设(she)(she)计(ji)(ji)项(xiang)(xiang)目(mu)中是(shi)决(jue)(jue)策者的(de)角色，作(zuo)为项(xiang)(xiang)目(mu)的(de)总的(de)设(she)(she)计(ji)(ji)师(shi)(shi)整(zheng)天都在(zai)面临(lin)决(jue)(jue)策。商(shang)业的(de)成(cheng)功将(jiang)取决(jue)(jue)于(yu)(yu)你(ni)怎样做出决(jue)(jue)策以及如何实(shi)现这些决(jue)(jue)策；关(guan)键在(zai)于(yu)(yu)秉承始终(zhong)如一的(de)公(gong)平与(yu)合(he)理(li)。而(er)设(she)(she)计(ji)(ji)挑战在(zai)于(yu)(yu)商(shang)业总是(shi)面临(lin)来自(zi)各个方面的(de)压力，这意味着你(ni)必须做出艰难的(de)抉择(ze)诀窍是(shi)要严(yan)格、公(gong)正且(qie)合(he)理(li)。温(wen)泉设(she)(she)计(ji)(ji)师(shi)(shi)对(dui)于(yu)(yu)客户(hu)保持严(yan)格而(er)公(gong)正同样适用(yong)，温(wen)泉设(she)(she)计(ji)(ji)师(shi)(shi)经(jing)常面临(lin)投(tou)资方或管理(li)团队的(de)不(bu)合(he)理(li)要求和不(bu)当(dang)举止。所以坚持立场很重要，如果一个客户(hu)超(chao)越合(he)同约(yue)定范围而(er)终(zhong)令项(xiang)(xiang)目(mu)亏损，你(ni)必须坚定立场且(qie)找到对(dui)双方都有(you)益的(de)解决(jue)(jue)方案。一旦温(wen)泉设(she)(she)计(ji)(ji)师(shi)(shi)被一个客户(hu)挟制，将(jiang)很难恢复与(yu)之健康的(de)尊重关(guan)系(xi)。在(zai)温(wen)泉设(she)(she)计(ji)(ji)项(xiang)(xiang)目(mu)中，空间利用(yong)、功能分区(qu)、采暖(nuan)新风、隔音降噪等都需(xu)要温(wen)泉设(she)(she)计(ji)(ji)师(shi)(shi)把控。堀田温(wen)泉设(she)(she)计(ji)(ji)

温(wen)(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)计(ji)(ji)师(shi)有两(liang)个重要的(de)(de)(de)(de)设(she)计(ji)(ji)基石：一是(shi)观察并评价如今(jin)的(de)(de)(de)(de)商业(ye)活动(dong)，二是(shi)设(she)计(ji)(ji)未来的(de)(de)(de)(de)商业(ye)活动(dong)。如今(jin)的(de)(de)(de)(de)服(fu)务台已经(jing)越(yue)(yue)来越(yue)(yue)脱离传(chuan)统(tong)的(de)(de)(de)(de)现金收支(zhi)(zhi)系统(tong)，更多(duo)的(de)(de)(de)(de)是(shi)网络支(zhi)(zhi)付(fu)、云闪付(fu)等支(zhi)(zhi)付(fu)方式。支(zhi)(zhi)付(fu)手段越(yue)(yue)来越(yue)(yue)先进，离店(dian)客(ke)人可以(yi)通(tong)过网络支(zhi)(zhi)付(fu)系统(tong)来支(zhi)(zhi)付(fu)，自助支(zhi)(zhi)付(fu)系统(tong)的(de)(de)(de)(de)使(shi)用可以(yi)节约了(le)员工的(de)(de)(de)(de)工作负荷。温(wen)(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)计(ji)(ji)师(shi)对服(fu)务台的(de)(de)(de)(de)把(ba)控(kong)，由单纯(chun)的(de)(de)(de)(de)服(fu)务功能(neng)上升到了(le)温(wen)(wen)(wen)(wen)泉(quan)馆精神文化内核的(de)(de)(de)(de)展示(shi)功能(neng)。温(wen)(wen)(wen)(wen)泉(quan)馆成为(wei)了(le)温(wen)(wen)(wen)(wen)泉(quan)文化展示(shi)与(yu)体验中心(xin)，身心(xin)休息与(yu)充电中心(xin)。宁(ning)城(cheng)温(wen)(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)计(ji)(ji)温(wen)(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)计(ji)(ji)师(shi)是(shi)温(wen)(wen)(wen)(wen)泉(quan)项目的(de)(de)(de)(de)设(she)计(ji)(ji)牵头(tou)者，协助投资方完成较为(wei)专业(ye)的(de)(de)(de)(de)温(wen)(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)计(ji)(ji)任务。

温(wen)泉(quan)设(she)计师(shi)(shi)中(zhong)(zhong)保(bao)持冷静且在经济(ji)危(wei)机中(zhong)(zhong)仍旧可(ke)以创造(zao)价(jia)值(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)将会(hui)成(cheng)为(wei)在顺境(jing)中(zhong)(zhong)强大的(de)(de)设(she)计师(shi)(shi)。温(wen)泉(quan)设(she)计师(shi)(shi)在困境(jing)中(zhong)(zhong)前(qian)(qian)行，艰难的(de)(de)时(shi)刻往(wang)(wang)往(wang)(wang)是前(qian)(qian)进(jin)中(zhong)(zhong)较(jiao)有利的(de)(de)窗口(kou)。当其他人(ren)(ren)都惊慌失措、忙于空想(xiang)时(shi)，你可(ke)以抓紧时(shi)间获得新的(de)(de)客户、拓展新的(de)(de)业务(wu)范围和引进(jin)新的(de)(de)优秀人(ren)(ren)才。温(wen)泉(quan)投资方客户通常会(hui)与你一起经历(li)这(zhei)些萧条时(shi)期(qi)，继续以任(ren)何力所(suo)能及(ji)的(de)(de)方式专注为(wei)其服务(wu)，他们会(hui)记住在艰难困境(jing)中(zhong)(zhong)帮助过自己企(qi)业的(de)(de)设(she)计师(shi)(shi)。温(wen)泉(quan)设(she)计师(shi)(shi)无(wu)论顺境(jing)抑或逆境(jing)，都要塑造(zao)坚韧(ren)的(de)(de)个(ge)人(ren)(ren)品质。

温(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)(she)计(ji)(ji)企(qi)业(ye)经(jing)营得(de)(de)很辛(xin)苦，转型转不(bu)过(guo)来，遇到危机焦头烂额，都是(shi)(shi)(shi)因为(wei)(wei)组织(zhi)内部(bu)环境太复(fu)杂、太不(bu)简(jian)单(dan)(dan)的(de)(de)(de)(de)(de)缘(yuan)故。温(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)(she)计(ji)(ji)企(qi)业(ye)若能简(jian)单(dan)(dan)，就会身轻如燕(yan)动力十足、适应(ying)力强、可(ke)以长久。简(jian)单(dan)(dan)，实为(wei)(wei)温(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)(she)计(ji)(ji)企(qi)业(ye)至宝，却(que)难(nan)(nan)(nan)求难(nan)(nan)(nan)得(de)(de)。难(nan)(nan)(nan)在(zai)(zai)温(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)(she)计(ji)(ji)师(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)思路不(bu)简(jian)单(dan)(dan)。一群(qun)人(ren)(ren)(ren)在(zai)(zai)一起，很容易把(ba)彼此弄(nong)得(de)(de)更不(bu)简(jian)单(dan)(dan)。尤其重要却(que)很难(nan)(nan)(nan)避免的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)温(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)(she)计(ji)(ji)企(qi)业(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)经(jing)营者(zhe)自己“不(bu)简(jian)单(dan)(dan)”简(jian)单(dan)(dan)是(shi)(shi)(shi)一种修(xiu)炼(lian)(lian)，越(yue)是(shi)(shi)(shi)面对(dui)复(fu)杂情境的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，这(zhei)种修(xiu)炼(lian)(lian)就越(yue)有(you)必要。但若修(xiu)炼(lian)(lian)得(de)(de)宜(yi)，过(guo)程其实充满了喜(xi)悦(yue)，因为(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)本(ben)性(xing)和本(ben)心(xin)始终都是(shi)(shi)(shi)简(jian)单(dan)(dan)的(de)(de)(de)(de)(de)。修(xiu)简(jian)单(dan)(dan)，是(shi)(shi)(shi)找回真我，重返(fan)赤子(zi)之心(xin)。在(zai)(zai)温(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)(she)计(ji)(ji)公司想要挑选设(she)(she)计(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)才，要看(kan)那个温(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)(she)计(ji)(ji)师(shi)总(zong)是(shi)(shi)(shi)把(ba)事情越(yue)做(zuo)(zuo)越(yue)简(jian)单(dan)(dan)，还是(shi)(shi)(shi)越(yue)做(zuo)(zuo)越(yue)难(nan)(nan)(nan)。想知(zhi)道自己的(de)(de)(de)(de)(de)事业(ye)能否基业(ye)长青，也只要问(wen)自己能否把(ba)经(jing)营者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)角色越(yue)做(zuo)(zuo)越(yue)简(jian)单(dan)(dan)。人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)内外是(shi)(shi)(shi)相通(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)。简(jian)单(dan)(dan)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，会把(ba)环境弄(nong)简(jian)单(dan)(dan);复(fu)杂的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，会把(ba)环境弄(nong)复(fu)杂。温(wen)(wen)(wen)泉(quan)设(she)(she)计(ji)(ji)项目设(she)(she)计(ji)(ji)基础是(shi)(shi)(shi)成为(wei)(wei)客(ke)人(ren)(ren)(ren)朋友圈传播的(de)(de)(de)(de)(de)对(dui)象，外部(bu)造(zao)型与(yu)空间逻辑的(de)(de)(de)(de)(de)独特表达(da)来实现项目地标性(xing)设(she)(she)计(ji)(ji)。

温(wen)(wen)泉(quan)馆工作人(ren)员(yuan)在招聘时不(bu)要只想(xiang)这个人(ren)能否胜任(ren)所应聘岗位的(de)(de)工作，还要考虑其(qi)与(yu)(yu)公司是(shi)(shi)否能共同(tong)成(cheng)长(zhang)(zhang)。如果(guo)员(yuan)工只专注(zhu)于(yu)眼(yan)前，他(ta)(ta)们更易做出不(bu)道德的(de)(de)行为。如果(guo)他(ta)(ta)们关注(zhu)的(de)(de)是(shi)(shi)认知自我和(he)(he)(he)规划未来，他(ta)(ta)们将(jiang)表现得(de)(de)更合乎道德规范和(he)(he)(he)注(zhu)重(zhong)与(yu)(yu)公司共进退。温(wen)(wen)泉(quan)馆的(de)(de)工作岗位在招聘发布中寻找人(ren)才(cai)(cai)是(shi)(shi)一(yi)回事，而(er)留(liu)住人(ren)才(cai)(cai)是(shi)(shi)另一(yi)回事，信(xin)守承诺(nuo)是(shi)(shi)留(liu)住人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)方(fang)法。人(ren)才(cai)(cai)需(xu)要了解在温(wen)(wen)泉(quan)馆成(cheng)长(zhang)(zhang)壮大(da)的(de)(de)过程中：将(jiang)会提供什么(me)来使他(ta)(ta)们展示才(cai)(cai)能、与(yu)(yu)温(wen)(wen)泉(quan)馆共同(tong)成(cheng)长(zhang)(zhang)并(bing)获(huo)得(de)(de)成(cheng)功。温(wen)(wen)泉(quan)馆的(de)(de)投资方(fang)需(xu)要直言不(bu)讳，并(bing)遵(zun)守承诺(nuo)，这样才(cai)(cai)能使投资方(fang)的(de)(de)想(xiang)法被(bei)真正理解，这是(shi)(shi)让(rang)真正的(de)(de)工作精(jing)英扎根(gen)和(he)(he)(he)发展的(de)(de)途径温(wen)(wen)泉(quan)设计师的(de)(de)精(jing)髓不(bu)仅在于(yu)构思伟大(da)的(de)(de)设计创意，还要将(jiang)设计与(yu)(yu)金融和(he)(he)(he)经济(ji)要素有(you)效地(di)结合在一(yi)起。喜德温(wen)(wen)泉(quan)设计

温(wen)泉设计(ji)种(zhong)对共享空间(jian)的把控是重点(dian)，有穿透(tou)性和共享中(zhong)庭是设计(ji)的重点(dian)，从(cong)客人视角来(lai)体验(yan)温(wen)泉馆(guan)空间(jian)。堀田温(wen)泉设计(ji)

温(wen)泉(quan)设(she)(she)(she)(she)计(ji)师(shi)(shi)(shi)能(neng)够保(bao)持专注力，专注于市(shi)场，以市(shi)场的(de)角(jiao)度定(ding)义(yi)空(kong)间的(de)成功，他(ta)们可(ke)以让好(hao)的(de)设(she)(she)(she)(she)计(ji)人才与(yu)其所需完成的(de)工作(zuo)保(bao)持同步。温(wen)泉(quan)设(she)(she)(she)(she)计(ji)师(shi)(shi)(shi)具(ju)备果断(duan)的(de)处事能(neng)力，设(she)(she)(she)(she)计(ji)师(shi)(shi)(shi)们需要日(ri)复一(yi)日(ri)地(di)做(zuo)出各种大(da)小决定(ding)。有(you)(you)些很(hen)(hen)容易(yi)，而有(you)(you)些则很(hen)(hen)困难。要自己成为或任命那些追求(qiu)明确(que)且有(you)(you)自信的(de)决策型(xing)人才，温(wen)泉(quan)设(she)(she)(she)(she)计(ji)师(shi)(shi)(shi)必须对(dui)自己的(de)决定(ding)负有(you)(you)责任。温(wen)泉(quan)设(she)(she)(she)(she)计(ji)师(shi)(shi)(shi)具(ju)备创(chuang)新(xin)想象(xiang)力，做(zuo)出正确(que)决定(ding)是一(yi)回事，衍生(sheng)更多的(de)可(ke)能(neng)性是另一(yi)回事。这或许是新(xin)的(de)服务理念：开发新(xin)市(shi)场或以创(chuang)意手段来提高工作(zuo)效率，好(hao)的(de)温(wen)泉(quan)设(she)(she)(she)(she)计(ji)师(shi)(shi)(shi)兼(jian)具(ju)想象(xiang)力和启发设(she)(she)(she)(she)计(ji)团队(dui)的(de)能(neng)力。堀田(tian)温(wen)泉(quan)设(she)(she)(she)(she)计(ji)

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